Стати партнером
Формати співпраці
Ми допомагаємо бізнесу зробити повернення співробітників після війни комфортним. Ветерани та постраждалі приносять цінний досвід, але часто потребують уваги, підтримки та адаптації. Ми пропонуємо системні підходи до реінтеграції, щоб співробітники могли ефективно включитися в роботу, а бізнес — отримати максимально продуктивну команду.
-
Системне рішення
для довгострокової реінтеграції співробітників
-
Фізична, психологічна та соціальна підтримка
на кожному етапі відновлення
-
Розвиток і перенавчання
для нових професій та кар’єрних можливостей
-
Партнерські моделі
співпраці з компаніями, щоб адаптація була успішною та продуктивною
Разом ми допомагаємо людям відновити життя — і створюємо майбутнє, у якому далі буде для кожного.
Ми запрошуємо бізнес долучитися до підтримки ветеранів і постраждалих від війни, щоб разом створювати можливості для відновлення гідного, самостійного життя.
Партнерство для нас — це не про фінанси.
Це про спільну відповідальність за відновлення життя ветеранів та цивільних, постраждалих від війни, про довіру, взаємоповагу та вимірювані результати.
Ми відкриті до співпраці з:
- компаніями, які прагнуть реалізовувати соціальні ініціативи;
- фондами та громадськими організаціями;
- освітніми та реабілітаційними центрами;
- медіа, митцями, спільнотами — усіма, хто готовий діяти разом.
Партнерство з нами — це можливість:
- долучитися до проєктів реабілітації, освіти й працевлаштування ветеранів;
- підтримати суспільно необхідні зміни;
- заснувати культуру вдячності та взаємної підтримки.
Коли ми об’єднуємось, з’являється більше можливостей для відновлення. І тоді кожен, чиє життя змінила війна, отримує своє «далі буде…».
Цінність для вас:
Ми створюємо структурований шлях адаптації та реінтеграції ветеранів у колектив, що поєднує підтримку, фаховість і людяність.
Партнерство з «Далі буде foundation» — це шанс одночасно підтримати співвітчизників і посилити власну компанію, розвиваючи культуру соціальної відповідальності.

Що отримує ваш бізнес:
- Лояльні й вмотивовані команди, побудовані на взаємній повазі й відкритості.
- Менше конфліктів, більше згуртованості й здорова командна атмосфера.
- Залучені працівники — без зайвих витрат на рекрутинг.
- Позитивний імідж соціально відповідальної компанії, яка дбає про людей.
- Менторська підтримка ветеранів і постраждалих: від матеріальних питань до юридичної безпеки.
Підтримуючи інших — ви посилюєте свій бізнес. Далі буде — разом з вами.